Ja tas ir jums, 5 iemesli pretrunā ar personālu

Vai jūs esat tūkstoš reižu komunikācijas meistars, jums ir noteikti attīstījusies neērtām jūtas sazināties ar darbiniekiem. Vai, protams, jūs - ļoti reta izņēmums no noteikuma, apstiprinot noteikumu pati. PR-kastes, tirgotājiem, reklāmdevējiem un, patiesībā, pašu pakalpojumu vadītāji strādā, piemēram, bites, lai atbilstu Rietumu standartiem (vismaz es gribētu tā domā). Un mums ir vienalga, dodieties uz veikalu / kafijas bārs / skaistumkopšanas salons, skriešanās jūtas kautrīgumu uz agresiju, bieži vien nespēj tikt galā ar emocijām. Vai tas ir tikai saņēmēja pusē?

1. Mēs neuzskatām sev

tumsā. Viens no labākajiem galdiem bija rezervēt iepriekš personīgi pie jums no rīta. Bet uz zemes tika konstatēts, ka "pārklājuma", "iesakām apsēsties vooon šī galda stūri," "Tas ir tieši tas pats." Atrodas bērnu rotaļu laukums, kas ir acīmredzama panākumi ala "šodien mēs esam izpārdots", un "zelta ceļš", lai virtuvē, saskaņā ar kuru vakara viesmīļi dara simts "lidojumi" laikā - tas ir tik jauki bonuss, lai atlīdzinātu ka neviens būs skriešanās. Un jūs pēc paklausīgi "tieši viena galda", piedzīvo ķekars "jauku" emocijas. Labākajā gadījumā piespiedu dažus vārdus ar mājienu prasību par viņa sejas. Vakara bojāti.

Self-šaubas, par spēku ", lai aizstāvētu patiesību par" baiļu un "viss būs izskatās, klausīties un novērtēt" liek mums izvēlēties klusums, kam seko bērnu aizvaino grimaces un MAT Rolling Eyes nevis konstruktīva saruna. Ko darīt?

Atpazīt savu sociālo atbildību. Kamēr mēs turpinām pievērt acis uz kļūdām, trūkumiem un Blunders par daļu darbinieku. Likums ", un tā iet" stājas spēkā, kad cilvēki redz, ka lielākā daļa ir kluss. Ja jūs tiešām nevēlaties atkārtot šādu situāciju, savākt vērā dūri un ir luksusa argumentu norāda savu stāvokli. Nav kļūstot personīgo un augstu piezīmes, protams.

2. Mēs nevar noliegt

Ir grūti noliegt pieprasījumu drauga, draugam nepieciešama palīdzība, bet, lūdzu tūkstošdaļa konta nav gluži pareizi. Kad mēs lūdzam naudas parādu, neraugoties uz to finanšu plānu mēnesī, ir grūti atbildēt "nē". Priekšlikums apmeklēt garlaicīgi notikumu / vakaru nepatīkamu uzņēmumu ...

Visbeidzot, izmantot pilnīgi nevajadzīgu pakalpojumu. Problēma ir nespēja laikā un, principā, pateikt "nē". Šī nespēja, mēs vienkārši pieņemam no ikdienas dzīves skaistā kastē ar svētku priekšgala, piemēram, tieši rokās kosmetologs. Braucot uz procedūru, mēs atstājam ar veselu komplektu manipulāciju uz jūsu sejas un tukšu maku. Mums nav gluži saprast šo vārdu ar priedēkli "bio", un ka šis brīnums padara seju. Bet meistars teica, tas bija nepieciešams. Skaidra neveiksme nebija.

Ko man darīt?

Nespēja atteikties vienmērīgi izriet no mūsu pirmā punkta - sevis apšaubīšanu. Tas ir patiešām bīstama lieta, kas var likt ikvienam neērtā stāvoklī, un pat komiski. Darbs ar sevi un kontroli pār notikumiem, kas notiek, ja tas ir svarīgi izmantot laiku, lai apturētu - vārdu "nē" - tas ir panaceja visām kaitēm, arī neapmierinātība ar pakalpojumu sektoru, tik stūrgalvīgi atteicās pārdot mums paketi, nevis viens.

3. Mēs vēlamies, mēs pavadījām brīdī

Jūs jāpārvērtē šķiet, puse no visām lietām, kas šajā veikalā. Pārdevējs uzmanīgi waltzed ap jums nepārtraukti veikt lielu zīmolu piegādi jūsu ģērbtuvi. Bet jūs neesat atraduši kleita, kurā spīdēs kā Samantha Jones uz sarkanā paklāja vai par dzimšanas dienu bērnības draugs. Tagad jums justies neērti. Sajaukt un noliecoties uz visvairāk izsmalcinātu rada lielāku gaismu, tu atstāj ar dziļu vainas apziņa.

Pārdevējs ir samaksājis tik lielu uzmanību, lai jūs, bija tik pieklājīgs un uzmanīgs, pavadīja daudz laika jums, un jums nav dzīvot līdz viņa cerības.

Kas man būtu jādara?

Lai saprastu, ka, pirmkārt, tas ir viņa darbs. Viņš, ja jūs vēlaties būt darba apraksts. Par pavadīto laiku ar jums, viņš joprojām saņem naudu, pat bez jaukiem bonusiem un interesi par pirkumiem. Pārdevējs var būt īsts profesionālis savā jomā, bet, kas notiks, ja lieta jūs vienkārši nepatīk? Atcerieties, ka, lai padarītu nevajadzīgas pirkumus - tā ir izvirtība. Lociņi ar elegantu pozās un pat draudzīgu vārdu, "Es atvainojos," jūs varat atstāt. Bet sajūta apmulsums un vainas vajadzētu atbrīvoties no, tas nav loģiski.

4. Mēs esam bail apvainot

No uzņemšanas laikā manikīru tu definē ar dizainu, kas bija par pamatu. Bet šeit ir meistars sāk pateikt savu redzējumu. "Tas ir labāk ņemt dzelteno nevis bēšs", "mat - ir nepraktiski, labāk spīdums". Jūs noteikti zināt, kāpēc jūs vēlaties, ka veida smilškrāsas krāsu, bet baidās apvainot meistars. Pēkšņi viņš nolemj, ka viņa viedoklis nav svarīgi jums vai atteikumu - apsūdzības punkts tas ir bezgaumīgi.

Kas man būtu jādara?

Ja iemesls izvēlei var nolasīt publiski, pateikt patiesību. Pat vislielākās rūpes profesionālo apstājas mēģina pārliecināt jūs, ka viņš nav ieinteresēts ražošanā negatīva. Ja jūs nevēlaties, lai pastāstītu viņam iemeslu, skatīt punktu №2. Atcerieties, ka ir vārdi, piemēram, "gribu" un "negribu", arguments šeit nav tik nepieciešama.

5. Mēs neapzināti vēlamies jaudu

The vēlme mācīt, veikt piezīmes, norādīt kļūdas un dot padomus spokoties mums rūpīgi pārdevēju veikalā un sadzīves tehniku. Visbiežāk mēs nevaram atļauties šādu rīcību iekšējā lokā. Tas ir pilns ar šķelto attiecības. Un mēs ejam uz restorānu, veikalu, automazgātava, lepni parādot off savu spēju vadīt. Jautri vicināšanu, peldošās augstu toni un rādītājpirkstu.

Kas man būtu jādara?

Paskaidrojiet savu iekšējo komandieri, ka jebkura profesija, un cilvēki, jo īpaši, ir jārespektē. Galu galā, visi - ir cilvēks. Izglītoti cilvēki ir vienādi laipns gan ar vispārējo direktors SIA "Daudz naudas būs vēl vairāk", un ar parastu tīrīšanas līdzekli. Patiešām, ievērot citiem - tas ir, pirmkārt, cieņu pret sevi. Bet vēlme "noteikums" ir labāk likt mierīgu kursu, kāpšana korporatīvās kāpnēm, piemēram.

6. Mums ir problēma

Mēs kaitinošas visiem un viss: cilvēki, automašīnas, putni. Es gribētu, lai vent dusmas, un atceramies par "grēkāzis", neapzināti, protams. Dodieties uz tuvāko tirgu un sākt operu trijos cēlienos: mēs atbrīvot dzeloņains frazochki uz vadītājiem, vadītāji cenšas tikt galā ar negatīvo. Sabiedrība ir sašutis.

Ir teikts, ka laimīgs cilvēks nekad nebūs rupjš transporta, tenkas un skandāliem. Ir skaidrs, ka mums ir personīgās problēmas. Un vēlme vent dusmas - mēģinājums atbrīvoties no sloga.

Kas man būtu jādara?

Lai atrisinātu problēmu. Smer ar viņiem, ja tie ir neatrisināmu. Lasīt objektu №5. Īpaša uzmanība tiek pievērsta punktu par izglītību un kultūru. Atcerieties, ka negatīva aizplūšanu uz citiem neatrisinās mūsu problēmas. Un vienkārši pievienot tos uz ārpusi, un var izraisīt kāda iekšējo komandiera. Un mēs tagad zinām, ka joki ar tiem ir slikti.

Un kā jūs jūtaties, sazinoties ar darbiniekiem?