7 TED lekcijas par jauno priekšnieku

7 TED lekcijas par jauno priekšnieku

Mēs dzīvojam aizraujošā laikā, kad sieviete beidzot var sasniegt panākumus dažādās jomās, un dalīties ar savu pieredzi un atbalstu ar citiem. Protams, daudzās ieguves jomās joprojām ievērojama dzimumu nevienlīdzība, un tas sarežģī procesu kāpšanas uz augšu, bet tas nedrīkst mūs apturēt. Mēs esam kopā vairākas lekcijas ar TED konferencē, kas palīdzēs jums ticēt saviem spēkiem, lai kļūtu veiksmīgs savā darbā un izlauzties cauri "stikla griestiem". Neaizmirstiet iekļaut krievu subtitriem.

1. "Kā es teicu visu gadu," jā "," Shonda Rhimes

iesaistīti izveidē seriāls "Grey anatomiju", "Kā aizmukt ar Murder" un "skandāls" Sievietes, dalās saņemto nodarbības, gads atbildot "jā" uz tām lietām, kas izmantoti, lai baidīt viņu.

Dream darbu - ne pasaka. Tas ir reāls darbs, asinis, sviedri un ne asaras.

Rhymes runā par to, cik svarīgi ir atrast līdzsvaru starp darba un personīgās intereses, kļūt spēcīgs līderis, bet tajā pašā laikā ir sadalīts, cik grūti ir izvairīties no sava tālruņa, un beidzot darīt darbus.

2. "Kāpēc veiksmīgu sieviešu plakanu galvu?" Dame Stephanie Šērlija

Shirley - viens no veiksmīgākajiem uzņēmējiem jomā modernās tehnoloģijas, kas tās spilgti un ekscentrisku stilu, stāsta par to, kā viņa nodibināja nelielu uzņēmumu ar sieviešu programmētāju un varēja paplašināt to uzņēmumu ar tirgus kapitalizāciju vairāku miljardu mārciņu.

Kā jauna meitene, izdzīvoja Otrā pasaules kara, viņa nolēma veikt savu dzīvi "cienīgs pestīšanas", un pēc tam atrada šo jauno nozīmi un veidot veiksmīgu vadības karjeru. Shirley palīdzēja sievietēm atgriezties sfērā programmu, kas sākotnēji uzskatīta par sievišķīgi, un vadīja vairākus nozīmīgus faktorus panākumus, kas var radīt jums.

3. "Karjeras konsultācijas, ka jūs, visticamāk, nekad get" Susan Kolantuono

Kaut arī sievietes veido 50% no vidējā vadības un profesionālajām pozīcijām, sieviešu īpatsvars vadošos amatos šajās organizācijās ir mazāk nekā trešdaļa. Kolantuono apspriež, kā vadība izpaužas visos līmeņos, un kāpēc tik daudzi spēj līderi ir iestrēdzis vidējā vadības līmenī.

Jums vajadzētu redzēt apelāciju, ja jūtat, ka jūsu karjera ir iestrēdzis vietā, un jums jau ir parādījusi savas prasmes un pat panākt lielākas algas.

4. Amy Cuddy "ķermeņa valoda formas savu personību,"

Katrs no mums padara daudz secinājumu, pamatojoties radušās cilvēka ķermeņa valodu, lai jūsu neverbālās prasmes ir liela nozīme, kā cilvēki domā par mums. Šajā TED Talk Amy Cuddy skaidro, kā sevi pozicionēt tā, ka jums liekas, ap patiesu līderi, kas spēj vadīt pūļa.

5. "Kas padara lielisku līderi?" Rozelinda Torres

Viens labi pazīstams konsultants Rozelinda Torres konstatēts satraucošs tendence starp saviem klientiem, lai saņemtu iestrēdzis vienā vietā un nolēma meklēt risinājumu šai problēmai citās valstīs. Tas jau sen apceļojis pasauli, lai uzzinātu, kā dažādi uztver vadību un kas ir nepieciešams, lai gūtu panākumus. Rozelinda konstatēja, ka spēcīgi līderi jāstrādā ar cilvēkiem, kuri ir ļoti atšķirīgs no viņu pašu, un jāspēj uzvarēt uzticību citiem, un šajā videoklipā jūs uzzināsiet, kā to var iemācīties.

6. "Kāpēc mums ir tik maz sieviešu līderi?" Šerila Sandberg

Pat ja jūs domājat, ka pietiekami daudz sievietes augstās pozīcijās Krievijas - Jums ir nopietni kļūdaini. Jebkurā pasaules daļā līdz šim nav dzimumu līdztiesība, un savā runā Šerila sadalīta biedējoši statistiku. Viņa arī stāsta par savu pieredzi sasniedzot augšas uz karjeras kāpnēm, neslēpjot, ka ir grūti būt par līderi-sieviete. Šerila mudina mūs atbalstīt viens otru un dalīties personiskus stāstus par uzkāpt pasaulē joprojām dominē vīrieši.

7. "3 nodarbības veiksmīgā arābu biznesvumen" Leila Hotayt

Viena meitiņa Leila Hotayt prātoju, kāpēc sienas valsts iestāžu, vai pat iepirkšanās centri nekur attēlus veiksmīgu un ietekmīgus sievietes? Vai tie ir tik nenozīmīgs? Sieviete bija daudz domāt par šo jautājumu, jo, neskatoties uz to, ka viņa vienmēr izdosies "vīriešu" jomām, viņa nekad nav izpildīts piemērotu lomu modeli sevi. Savā TED-talk Leila akcijas viņa domas, cik grūti bija panākt tā, kad jūsu visa tauta ir uzstājusi, ka sievietei ir nepieciešams, lai risinātu tikai ar māju un bērniem.

Un daži karjeras konsultācijas, kad jums palīdzēja?