Kā svinēt savus sasniegumus priekšā citiem

Saskaņā ar Pew Research, 2018. sievietes saņēma tikai 80% no to, cik pelna viņu kolēģi vīrieši strādā tajā pašā birojā. Saskaņā ar vairākuma organizāciju cīņā pret diskrimināciju dzimuma dēļ, pasaule būs 202 gadi, lai aizvērtu plaisu uz pay - dzimumu atšķirības. Varbūt tu un viņa tikās ar faktu, ka sievietes vidēji maksā nedaudz mazāk, bet ir vēl viena nopietna plaisa, kas ir grūti pamanīt un skaitīt numuriem: sievietes ir daudz mazāk runāt par viņu panākumiem darbā.

Viens no četriem lieliem uzņēmumiem, kas pieder sievietes - varens spēku, kreilis Insights, Augšpus analīze un Grey Horse sakaru, - veica aptauju, lai noteiktu to, ko sievietes patiesībā domā par saviem sasniegumiem. Viņi intervēja vairāk nekā 1000 cilvēku (517 sievietes un 499 vīrieši) vecumā no 18 līdz 55 gadiem, un konstatēja, ka sievietes ne tikai nerunā par sevi darbā, bet ne dalīties sasniegumus ar draugiem. Tas rada iespaidu, it kā sievietes nav ieinteresēti pārvietojas augšup pa karjeras kāpnēm un sasniegt neko, lai gan patiesībā tas ir tikai rezultāts izglītību, kas prasa pieticība sievietēm. Varone ir savākti vairāki veidi, lai uzsvērtu, ka esat veiksmīgi savu darbu, un, lai pierādītu, ka jums būs ieguvēji no sadarbības.

Mēģiniet objektīvi novērtēt savu progresu

Jauni cilvēki jūsu dzīvē var lūgt to, ko jūs darāt, un sliktāk atbilde uz šo jautājumu: "Es esmu tikai grāmatvedis."

Aptauja parādīja, ka 69% sieviešu mēdz samazināt viņu panākumus: tie nav minēts, cik daudz pūļu un mīlestības nodot savu darbu un kādus rezultātus no tā ir. Ilgtermiņā, tas noved pie nenovērtējot to, ka jūs zaudējat savu sajūtu pašapziņu, un tāpēc motivācija turpmākai panākumiem. Praktizēt atbildot uz jautājumu savādāk: lepni min nosaukumu, pievienot iespaidīgu detaļu, pastāstiet mums, par to, cik labi sabiedrība, kurā jūs strādājat. Tas ne tikai palīdzēs jums justies vairāk pārliecināti - tas ir iespējams, ka jums zavedesh noderīgas saites, kas palīdzēs atrast jaunu darbu.

Izmantot sotsseti

Neskatoties uz to, ka lielākā daļa no sociālo tīklu, var būt negatīva ietekme uz jūsu garīgo veselību, dažos gadījumos tās var dot pozitīvus rezultātus.

Parādiet savu darbu Instagram - nav svarīgi, cik "garlaicīgi", tas var likties jums, tas var piesaistīt cilvēkus, kuri ir ieinteresēti jūsu biznesa līnija. Atcerieties, ka sociālo mediju - lielisks veids, kā sasniegt lielu auditoriju, jo nekad nevar zināt, kurš ir skatoties savu storiz jaunus klientus vai potenciālais darba devējs.

stāsta par savu darbu un personīgo dzīvi

Protams, jums nav nepieciešams, lai ievietotu stāstus par savu darbu un pienākumus pie pulcēšanās ar draugiem vai uz pirmo randiņu pie kino. Bet viens no veidiem, kā tikt galā ar iekšējo pieticība - runāt par panākumiem strādnieku tiem, ar kuriem jums ir psiholoģiski ērti. Mēģiniet sākt ar tuviem draugiem un ģimenes locekļiem, domāt par to, vai viņi zina, kas izaicina jums ir tikt galā katru dienu?

orientējas uz

Tīkla - darbu sociālās mijiedarbības - ir būtiska, lai veicinātu gandrīz jebkuru karjeru. Tajā pašā laikā, saskaņā ar aptauju, 77% sieviešu vienmēr var atrast citu tēmu, nevis darbam, ja tie ir kompānijā svešiniekiem. Tas nozīmē, ka sievietes tiešām garām potenciālās iespējas pilnveidei. Bet, ja jums nav runāt par savām sasniegumiem, kāds cits būs runāt par viņiem, un jūs zaudēsiet vadību šajā konkurējošā vidē. Paskaties pašreklāmai kā veidu, lai iedvesmotu citus

Kad sieviete runā par sevi un saviem sasniegumiem, tas mudina citas sievietes darīt to pašu. Kad jūs jūtaties neērti, jo lielīties, uzskata, ka jūsu runa var iedvesmot kādu citu. Jo vairāk sievietes iedvesmots runāt par sevi, jo ātrāk dzimumu līdztiesība tiks sasniegts.

, lai mudinātu citas sievietes dalīties ar saviem stāstiem

Saskaņā ar aptaujas datiem, 83% sieviešu, kas vienā vai otrā veidā iedvesmoja citas sievietes runāt par saviem sasniegumiem. Vairāk pasaule sieviešu stāstiem, jo ​​ātrāk mēs radām pasauli, kurā sievietes arī ir spēja pārvaldīt uzņēmumus un veselas valstis. Tātad atcerieties, kad jūs palīdzēt saviem kolēģiem sievietes runāt par saviem panākumiem, jums ir radīt labvēlīgu vidi attīstībai visām sievietēm kopumā.