Kāpēc ir nepieciešams mainīt darba vietu un kā to darīt

Izmaiņas profesija - ir grūti, bet ļoti noderīgs solis ikvienam, kas vēlas pastāvīgi attīstīties. No kļūst iestrēdzis vienā darba vietā uz ilgu laiku, izredzes jau sen vairs nav stabilitātes pazīme un pieredzi, jo pasaule nepārtraukti attīstās un prasa sekmīgu cilvēku mobilitāti.

20 gadi - tas ir laiks, lai sāktu profesionālu eksperimentus, apgūt jaunas zināšanas un izmantot visus pieejamos līdzekļus, lai atrastu savas dzīves darbu. Mēs nolēmām, lai risinātu ar jautājumu, kāpēc karjeras mainīt - tā ir pozitīva pieredze, kas būtu katra sieviete, kas vēlas veidot veiksmīgu karjeru 30 gadus.

Kāpēc tas ir nepieciešams, lai mainītu profesiju: ​​

dažādas prasmes 1.

, lai uzlabotu kā profesionāli, ir ļoti svarīgi, ja jūs plānojat, lai ātri pārvietotos uz karjeras ceļu. Ļoti drīz, modernās tehnoloģijas un attīstība mākslīgais intelekts spēs aizvietot cilvēku darbu un tādēļ nevar stāvēt un gaidīt, ka jūsu izglītība reiz ņem jūs uz augšu. Uzlabot savas prasmes, un, vēl svarīgāk, apgūt jaunu, vēl svarīgāk, nekā iegūt stabilu stāvokli, jo šīs lietas principā nevar būt stabils, atšķirībā no zināšanām, kas vienmēr būs ar jums.

2. attālumu no pūļa

Pieredze, spēja mācīties un augt vienmēr būs pieprasījums, jo īpaši, ņemot vērā, cik ātri aizstāt ar jaunās paaudzes speciālistu un sejas darbaspēka arēnā. Pieredze dažādās jomās, var būt jūsu lielākais priekšrocības pasaulē, kas nemitīgi mainās. Bet par šādu stratēģiju tā būs nepieciešama ne tikai prātu, bet arī spēja uzņemties risku, un nav jābaidās no pārmaiņām. To novērtē darba devēji.

3. personiskās motivācijas

Karjeras pārmaiņas liek mums domāt ne tikai par to, ko mēs vēlējāmies darīt, bet kāpēc mēs darām tieši to. Šāda motivācijas avots ir nenovērtējama mūsdienu pasaulē. Tā pievērst uzmanību darba devējiem, kuri vēlas, lai redzētu, ar daļu aizrautību un atbildības jūs uzrunāt. Tas ir tas, ko jūs varat uzzināt, iegūstot jaunu pieredzi. Nav jēgas tērēt laiku uz darbu, kas vairs iedvesmo un motivē jūs augt un gūt panākumus.

4. jaunas perspektīvas

Vēl par izmaiņām tā darbības priekšrocība - ir jauna perspektīva, kas var radīt neparastu jūsu darbvietā. Ja vēlaties iegūt jaunas zināšanas, spējas un pieredzi, tas ir nepieciešams, lai saņemtu no ierastās un ierastajā vidē, un jūs sākat darīt kaut ko citu.

5. iegūšana pieredzi

Protams, neviens nevēlas parādīties "kaitinošs" darbinieks, pastāvīgi mainās darba vietu bezgalīgajā meklējumos self. Bet, ja jūs patiešām īsteno racionālus mērķus, skaits jūsu esošo pieredzi, var būt priekšrocība darbā, jo daudzi darba devēji novērtē elastību darba meklētāju, un daudzas darba vietas prasa daudzveidīgu karjeras pamats.

Kas ir labākā pieeja, lai mainītu profesiju

1. Noteikt, ko jūs vēlaties,

Daudzi darba meklētāji ir zaudēti sarakstā uzskaitīt to priekšrocības un gūtā pieredze. Tādēļ ir nepieciešams, lai identificētu tos kvalitātes profesionāļiem, kas Jūsuprāt svarīgākais, meklējot jaunu darbu. Tajā pašā laikā mēs nedrīkstam aizmirst, kaut ko, kas jūs vēlētos nākt kā rezultātā. Noteikt, kādas ir jūsu darbs liek jums ir jautri, un to, kā panākt jaunu darbu. Daudzi ignorē dabas aizraušanās savu darbu, un kā rezultātā izrādās, ka tas ir viens no svarīgākajiem jautājumiem, kas jums ir nepieciešams, lai atrisinātu.

2. Izstrādāt stratēģiju

kaislība un entuziasmu, jo mēs jau noteikti - svarīgas īpašības, bet papildus tiem, jūs nedrīkstat aizmirst par praktisko pusi lietas. Noteikt, kādas prasmes un pieredzi, jūs varat piedāvāt darba devējam, un to, kā tie iederas kopējā darba procesā, jo ne visas īpašības ir vērtīgi konkrētā nozarē. Tāpat ir nepieciešams apsvērt, cik ilgi tas aizņem jauna darba meklēšanu, un, lai sagatavotos iespējamai ilgtermiņa atvaļinājumā finansiāli.

3. Pre-apmācība

Ja karjeras izmaiņām, jums ir arī gatavi par to, kas būs jāiet cauri atbilstošu apmācību. Tādēļ, iepriekš noteikt, kāds saraksts iemaņu jums vajadzētu iegūt perfekti iederas jaunajā pozīcijā. Lai sagatavotu ietver ne tikai apmācības, bet arī mainīt savu CV, kā arī brīvprātīgo darbu, kas var dot noderīgu pieredzi un būt lielisks sākumpunkts jaunu karjeras ceļu.

Izvēloties jaunu profesiju, un tas ir vērts atcerēties, ka ne viss, kas jums piedāvāt, jūs varat iet. Turpināt meklēt darbu, kas ir interesanti jums, bet nav ignorēt interesantas iespējas, ka jūs, iespējams, nav jāņem vērā, sastādot savu stratēģiju. Nelietojiet nolaidība darbu ārštata vai tālvadības, ja runa ir par galvenajām darbības jomām, kas jūs interesē.

4. Research un padomdevējs

Ciešas attiecības ar cilvēkiem, kuriem ir izdevies šajā jomā, darbs, kurā jūs vēlaties, var būt liels pieredze par savu karjeru, jo šie cilvēki vienmēr var lūgt padomu vai atrast sev pieredzējis mentors starp tiem. Sazināties ar lielāku skaitu šajā nozarē iesaistīto jūs interesē cilvēki, jo, pateicoties viņiem, jūs varat uzzināt plusus un mīnusus par šo darbu, galvenos mērķus un uzdevumus, kā arī iespējamās perspektīvas jūsu augstumu.

Šī informācija būs ļoti noderīgi turpmākajā karjeras plānošanu, tāpēc nav nolaidība to, paļaujoties uz savu pieredzi. Izvēloties savu mentoru kāds kura darbs jūs apbrīnot, dos Jums iespēju iegūt vērtīgus padomus un konsultācijas par to, kā būtu produktīvs un sasniegt vēlami īstermiņā.

5. nav jāsteidzas

Tā kā plānošanā jaunai karjerai - sarakstā ir daudzas preces un sub-objektus, jums ir pieeja to ar pienācīgu rūpību. Un, ja jūs patiešām nolēmis radikāli mainīt darbības jomu, un gatavi iet cauri visiem testiem pilnveidot savas profesionālās prasmes, atcerieties, ka veida lieta prasa laiku, tāpēc nav jāsteidzas.

Ņemot vērā šo faktu, ir nepieciešams arī, lai aprēķinātu savu budžetu, un, iespējams, strādāt vairāk par veco darbu iet mierīgi pēc, zinot, ka jums ir finanšu pamats, uz kura var paļauties. Jebkurā gadījumā pastāv risks, bet, ja jūs pareizi pieeja plānošanas šo darbu, jūs varat samazināt iespējamo negatīvo ietekmi uz karjeras maiņu. Lai nezaudētu uzticību sev, būt interesē aktivitātēs karjeras veiksmīgu cilvēku, kas dzīvo vai strādā agrāk, ko iedvesmoja, un atcerēties, ka vissvarīgākā lieta - tas ir veids, nevis gala mērķis.