Kā izdzīvot tīri vīriešu komanda

Reiz, daudzas profesijas dzimumu krāsoti, tāpēc tīri vīriešu komanda bija praktiski neiespējami - tur tiešām bija tikai viens cilvēks. Tagad lielākā daļa no grupām tiek sajaukti, tāpēc risks dodas uz vīriešu kolēģiem kļūst iespējams - strādāt lielo skaitļu likumu. Turklāt dažos īpašos vīriešiem joprojām dominē, lai saņemtu uz "vīriešu birojs", kaut kur būvniecības biznesā, IT un metāla uzņēmumiem bez problēmām. Bet, ja jums izdosies bez problēmām pastāv šajā komandā - atsevišķs jautājums.

Patiesībā, daudzi vadītāji vēlas īpaši "podselyat" sievietes vīriešu komanda ar nedaudz atšķaidīt atmosfēru un mazinātu šo situāciju. Tātad, ja jums ir šajā situācijā, vai Jūs būtu gatavs kontrolēt savu uzvedību, lai izvairītos no stresa un konfliktsituācijas. Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt apklust lupatu, un paklausīgi ievēro noteikumus pašā komandā, ar kuru jūs nepiekrītat.

, nav nekādas nozīmes

Ja vēlaties iepazīstināt sevi kā cita persona, uzskatot, ka tā ir vieglāk (piemēram, lai būtu manā veidā valdes Man), tas ir labāk, lai atmest domu. Pat ja jums ir prasmes semiprofessional aktieris, agrāk vai vēlāk, jums ir apnicis spēlēt šo lomu, jo īpaši, ja tas neatbilst jūsu pašreizējo attēlu. Aizmirstiet par "Iron Lady", "seductress" vai jebkurā citā veidā, kas, jo tas var likties, padarīs jūsu dzīvi vieglāku. Esiet sevi. Pirmkārt, jums ir labs speciālists savā jomā, pat tad, ja tas būs veids. Vīrieši nav taisni un vienkārši radījumi, lai viņi spēj atpazīt un novērtēt dabiskumu meliem.

izvairītos no manipulācijām

Nemēģiniet mainīt personālam, kā jūs ērtāku, bet tajā pašā laikā, un nav ala zem cerības. Ja tie tiek prasīts valkāt jūsu īsu svārki vai uzņemties atsevišķās profesijās (piemēram, rūpēties par augiem birojā vai organizēt mielastu, jo jūs esat sieviete), Jums ir tiesības labot, lai atgādinātu viņiem, ka tas nav daļa no jūsu pienākumiem - protams, ja jūs nevēlaties to darīt.

Savukārt, nenosaka citus komentārus par stilu viņu darba un saziņas komandā. Jūs varat tos pateikt, ja kaut kas patiešām nepatīkama vai smalki mājienu strādāt labāku organizāciju darba procesu, bet jebkurā gadījumā neuzliek izmaiņas ultimātu kārtībā.

Neprasi vieglākiem darbu

Mēs ceram, ka jūsu profesionālā lepnums neļauj jums izmantot stereotipus un lūgt labumiem vai vieglākiem uzdevumiem, bet tikai gadījumā, ja vēl atgādināja par to. Patiesībā, ir otrs svarīgs aspekts: neprasi arī vissarežģītākos uzdevumus. Ja jūs pull segu pār sevi, tad tas dos jauku efektu arī, ka gadījumā, ja daži vīrieši ir ievainots ar veiksmi, ko jūs nolemjat visgrūtāk, un, gadījumā, ja būs nepieciešams uzlikt to uz jūsu grīdas, nevis profesionālajām iemaņām. Tomēr jūs varat veikt sarežģītu darbu, ja viņi piedāvā jums boss. Bet, ja jums liekas, ka uzdevums ir pārāk viegli, tas ir labāk, tā teikt uzreiz un atbrīvoties no iespēju profesionālās stagnācijas nākotnē.

teikt "nē" uz izpausmēm flirting

Pat nevainīgs flirts būtu jāatstāj aiz muguras, ja jūs vēlaties izteikties arī tīri vīriešu komandu. Vīrieši nevar tevi nopietni. Šī paša iemesla dēļ padoties baumas un jautājumiem par viņa personīgo dzīvi. Protams, daudzi vīrieši arī ir vairāk pļāpas - bet tas nekad atzīt to atklāti, tādēļ, ja jūs tiešām interesē kaut ko personisku, tikai jāgaida, agrāk vai vēlāk viņi izpļāpāt to paši.

Vai nav kauns par savu sievišķības

Ja jūs vēlaties, lai parādītu savu sievišķību, likt uz galda ziediem, rozā rāmji un lasīšanas romantika romānu pusdienas laikā, tad nav nemaz bailes parādās pārāk "meitene", lai to izdarītu. Jums ir tiesības mīlēt visu un parādīt sevi, cik vēlaties, ja vien tas netraucē darbam.

Izvairieties konkurence

Daudzu vīriešu komanda valda konkurences garu, kad visi vīrieši konkurēt medus sevi, dažkārt to pārvēršot reālu konkursu ar likmēm sporu un vislielāko uztraukums. Ja esat strādājis komandas pietiekami ilgu laiku, lai Akin, nav pievienoties ar viņu šajās "Olimpiskajām spēlēm". Tāpat kā gadījumā ar sarežģītiem uzdevumiem, - tas kļūs pret jums gan panākumus un sakāvi.

Esiet profesionālā

Sekojiet dress code un biznesa etiķete, tad neviens nevar pateikt vārdu pret jūsu grīdas. Parasti šāda taupība savelk un vīrieši ap viņu, jo viņi arī vēlas, lai pierādītu, ka nav dzimuši vakar un ir profesionāļi.

Turklāt, ja jūs ievērojat visus noteikumus par korporatīvo kultūru, paši var veikt piezīmes uz tiem, kuri nāk strādāt ar atpogāja havajiešu krekls vai garšaugiem neķītrs jokiem.

Neitrālā veidā, protams, ka kauns vainīgais vairāk nekā agresijas vai kairinājums.

Vai nav iet uz galējībām

Mēs jau ieteica nebūt "mana ceļš Man", dzerot alu, runājot par futbolu un apspriest sekretāru kājas, ja šāda vieta komandā. Nav nepieciešams doties uz otrā galējībā, kas rada kā "gādīga mamma", kas vienmēr palīdz, pret cepumiem, darbosies ilgāk un uzņemsies visu atbildību, ka citi būs priecīgi novirzīt no saviem pleciem.

Search outlet

Ja jūs absolūti nevar vienatnē ar kolēģēm, tad jāpārbauda visu struktūru organizāciju un meklēt iespējamos draugiem. Tās var kļūt par jūsu outlet pusdienlaikā. Ja tas nav iespējams, attiecas uz virtuālo komunikāciju, bet ne pārspīlēt to vietā, bet gan vienkārši let off tvaika.