8 veidi, kā kļūt vairāk iniciatīvas darbā

Veidot veiksmīgu karjeru - nav tas pats, kas, lai iegūtu "teicami" uz eksāmenu. Ir daži acīmredzamas veidi, kā panākt lielāku: darīt vairāk darba, sadarboties ar komandu - bet pat tas var nebūt pietiekami, ja jums nav uzņemties iniciatīvu. Kaut arī jebkura profesija ir savas nianses, atcerieties, ka, lai uzlabotu savu situāciju ir nepieciešams, lai saņemtu no jūsu komforta zonā. Es jums saku, ko ir vērts darīt, lai pārietu darbā.

1. Vai tas, kurš vienmēr paceļ roku

Vai jūs gatavojas uzdot grūtu jautājumu, izteikt savu ideju vai runāt ar pasniedzēju seminārā - ir ārkārtīgi svarīgi, lai būtu cilvēks, kas izsaka sevi.

Sākumā manā profesionālajā dzīvē, es sapratu, ka, jo vairāk lietas esmu mēģinājis un vairāk darba kļūst, jo labāk saprotu cilvēkus un kā lietas darbu.

- Karen Keoh, vadītājs labdarības fonds JPMorgan Chase & Co

Viņa pirmais lielais pārtraukums karjerā viņa saņēma, kad ierosināja kampaņu pilsētas domes, kam nav nekādas pieredzes šajā jomā. Bet viņas vēlmi dot visu, 200% ir pārsteiguši ar klientu, un, galu galā, viņa dabūja darbu pie lielākajiem PR-uzņēmumiem. Neskatoties uz daudzajiem šķēršļiem, galvenais savā pieejā Karen domā tā ir pielāgošanās, un pārliecība, ka tā varēs celties, vienalga ko.

2. Vai open

Tava galva ir nepieciešams zināt, kas jūs esat un ko jūs darāt. Regulāri apmainīties jaunumi, idejas, ieteikumus un pat problēmas, ka jūs saskaras saistībā ar klientiem un citiem darbiniekiem. Ja jums nopelnīt pozitīvu reputāciju, tas kalpos kā jūsu ilgtermiņa mērķiem.

3. Be vairāk noderīgs

Visbiežāk uzdotie jautājumi, ko uzņēmums gūst labumu, dod to jums: kā atbalstīt kolēģus, padotajiem un citiem grupas locekļiem, strādā kopīgam mērķim.

Pavaicājiet sev, ko uzlabojumi klienti vēlas jūsu uzņēmumu? Ko viņi var darīt, lai pakalpojumu kvalitāti, ir pieaudzis? Kas vēl varētu palīdzēt? Jebkādas nelielas problēmas var pāraugt galvenais?

Nokļūt ieradumos izskatās šķēršļiem savā ceļā, laiku pa laikam, un apspriest ar grupu, kā jūs varat labot šo situāciju.

4. Esi gatavs uzņemties risku

Vai jūs zināt, kādas ir problēmas, ar savu galvu saskaras, un, ja jūs varat palīdzēt ar šo? Izpratne par situāciju palīdzēs jums uzlabot attiecības un virzīties augstāk, pat ja jūs strādājat dažādās jomās. Tas ir svarīgi, lai attīstītu abpusēji izdevīgas attiecības, it īpaši, ja jūs vēlaties, lai iegūtu atbalstu viņa boss.

5. Be pacients

Pazemība un pacietību - nenovērtēts, bet ļoti svarīgas funkcijas, lai veidotu veiksmīgu karjeru. Tās ļauj jums apvienot jebkāda veida attiecības, un palīdzēt veidot atvērtu vidi komunikācijas un līdzekļu atsauksmes. Jo vairāk godīgi savu galvu rīkosies, jo vieglāk un ātrāk jūs attīstīt savas prasmes.

6. Pievienojieties kolektīvs

Ja jūs sākat jaunu projektu, lai pievienotos svešu mācīšanos. Doties uz konferenci - veikt ar kolēģi. Iespējams, jūsu parastā darba dienā tiek dots brīvs laiks - tā vietā, lai atpūsties un peidžeru ziņu pavadīt pāris pārtraukumu palīdzību kolēģim.

7. zīmes panākumi

Kopīgā atzīšana centieniem kolēģi, ir ļoti svarīgi. Neaizmirstiet dalīties ar savu pateicību tiem, kas strādāja kopā ar jums. Jūs nekad zināt, kā viņi var palīdzēt jums, vai to, kā jūs varat palīdzēt viņiem nākotnē.

strādāja arī viņa uzticības - noteikt maziem mērķiem, tos sasniegt un iegūt vēl vairāk drosmes, lai atrisinātu liela mēroga problēmas.

8. Nelietojiet akcentē visu pats

Sadarbība ir vairāk svarīgi, lai uzlabotu nekā vienkāršu paziņojumu par sevi. Parādiet, ka jūs varat strādāt ar citiem cilvēkiem, un tiek ierobežoti. Turklāt, nemēģiniet nepiekrist jebkuru šarnīra ideju, norādot, ka tas ir nepieciešams, lai ņemtu virzienu līderis. Biežāk nekā neapstrīdédams pareizību svešinieks atsevišķos brīžos var novest pie vairākām iespējām. Esiet taktisks, bet, lai izvairītos no diskusijas.